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Medicina do Trabalho 3Saúde ocupacional em Goiânia
Saúde e segurança do trabalho · Goiânia

Sua empresa em dia com as NRs, e sua equipe bem cuidada

Cuidamos da parte de saúde ocupacional que mais dá trabalho ao RH: exames com emissão do ASO, PCMSO, PGR, laudos e os eventos de SST no eSocial. Tudo coordenado por uma única equipe, para empresas de Goiânia e região metropolitana.

Agendar pelo WhatsApp Solicitar proposta
  • NR-1 · NR-7 · NR-9
  • eSocial SST
  • Atendimento com hora marcada

O que resolvemos para o seu RH

  1. Exames admissional, periódico, demissional, de retorno e de mudança de risco
  2. Programas obrigatórios: PGR e PCMSO
  3. LTCAT, insalubridade, periculosidade e PPP
  4. Eventos S-2210, S-2220 e S-2240 enviados ao eSocial
  5. Treinamentos de NRs, CIPA e SIPAT
Áreas de atuação

Por onde você quer começar?

Organizamos o atendimento em três frentes. Escolha a que combina com a sua necessidade.

Mais procurados

Serviços que as empresas mais pedem

  • Exames e ASO

    Avaliação clínica e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional em todas as etapas do contrato.

    Saiba mais

  • PCMSO e PGR

    Os dois programas que estruturam a gestão de riscos e o acompanhamento médico da equipe.

    Saiba mais

  • LTCAT e laudos

    Base técnica para aposentadoria especial, adicionais de insalubridade e periculosidade e PPP.

    Saiba mais

  • eSocial SST

    Envio e acompanhamento dos eventos de saúde e segurança, com correção de pendências.

    Saiba mais
Passo a passo

Como funciona o exame ocupacional

  1. Você agenda

    Pelo WhatsApp ou telefone, informando o nome do colaborador, a função e o tipo de exame.

  2. Avaliação

    O colaborador passa pelo exame clínico e pelos exames complementares previstos no PCMSO para o cargo.

  3. ASO emitido

    O médico conclui pela aptidão ou inaptidão e o atestado segue para a empresa.

  4. Registro no eSocial

    As informações de saúde do trabalhador são enviadas no evento S-2220, conforme o leiaute vigente.

Por que a MT3

Menos fornecedores, menos retrabalho

Quando exames, programas, laudos e eSocial ficam com equipes diferentes, as informações se desencontram: o PCMSO não conversa com o PGR, o laudo não bate com o que foi enviado ao governo. Nós reunimos tudo num só lugar para que os documentos da sua empresa contem a mesma história.

  • Documentos coerentes entre si: o PCMSO é feito a partir dos riscos do PGR, e o eSocial reflete os dois.
  • Exames no mesmo local: o colaborador resolve a avaliação clínica e os complementares com hora marcada.
  • Orientação ao RH e ao contador: explicamos prazos, obrigações e o que cada documento precisa conter.
  • Contato direto: agendamento e dúvidas pelo WhatsApp, de segunda a sexta.
Perguntas rápidas

Antes de agendar

Algumas dúvidas comuns de quem está contratando ou regularizando a empresa. Veja todas na página de dúvidas frequentes.

Quando o exame admissional precisa ser feito?

Antes de o trabalhador começar a exercer as atividades, conforme a CLT (art. 168) e a NR-7.

Minha empresa é pequena. Preciso de PCMSO e PGR?

Em regra, sim. Microempresas e empresas de pequeno porte de grau de risco 1 e 2 podem ter dispensa em situações específicas previstas na NR-1, mas os exames ocupacionais continuam obrigatórios. Avaliamos o enquadramento da sua empresa.

O ASO vence?

A NR-7 não estabelece "validade" para o ASO. O que existe é a periodicidade dos exames definida no PCMSO de cada empresa.

Área de atendimento

Goiânia e região metropolitana

Recebemos colaboradores de empresas de toda a capital, do Setor Central e Campinas ao Jardim Goiás, Setor Bueno, Setor Marista, Setor Oeste e Região Noroeste, além de Aparecida de Goiânia, Senador Canedo, Trindade, Goianira, Nerópolis e Hidrolândia.

Vamos organizar a saúde ocupacional da sua empresa?

Conte quantos colaboradores você tem e do que precisa. Respondemos com uma proposta.

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