Situações que costumam motivar um laudo técnico
- Aumento de atestados por dor nas costas, punhos ou ombros num mesmo setor.
- Compra de uma máquina usada, sem manual ou com proteções retiradas.
- Cliente de grande porte exigindo documentação de SST para liberar o contrato.
- Auditoria fiscal apontando ausência de sinalização ou de análise de riscos.
- Ruído ou calor que ninguém mediu, mas que todos percebem.
Estudos, laudos e programas disponíveis
- NR-17
AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar
Primeiro olhar ergonômico sobre os postos de trabalho, que alimenta o PGR e indica onde é preciso aprofundar.
Ver detalhes - NR-17
AET – Análise Ergonômica do Trabalho
Estudo aprofundado da atividade real, indicado quando a AEP não basta ou há indícios de adoecimento.
Ver detalhes - NR-12
Laudo NR-12 de máquinas
Análise de máquinas e equipamentos quanto a proteções, dispositivos de parada e sistemas de segurança.
Ver detalhes - Higiene ocupacional
Avaliações quantitativas
Medição de agentes físicos e químicos nos postos de trabalho, base para PGR, LTCAT e laudos.
Ver detalhes - Agentes físicos
Laudo de agentes físicos
Ruído, calor, iluminação, vibração e conforto ambiental avaliados e documentados.
Ver detalhes - Ruído
PCA – Conservação Auditiva
Conjunto de medidas para prevenir a perda auditiva de quem trabalha exposto a ruído.
Ver detalhes - Respiradores
PPR – Proteção Respiratória
Seleção, uso, ensaio de vedação e manutenção de respiradores de forma organizada.
Ver detalhes - Tarefas críticas
APR – Análise Preliminar de Riscos
Análise de tarefas antes da execução, com procedimentos operacionais seguros e permissões de trabalho.
Ver detalhes - NR-26
Mapa de riscos e sinalização
Representação visual dos riscos por setor e adequação da sinalização de segurança.
Ver detalhes - Rotina
Inspeções de segurança
Visitas periódicas com relatório técnico, fotos e lista de não conformidades priorizadas.
Ver detalhes - Diagnóstico
Consultoria de adequação às NRs
Checklist das normas aplicáveis à empresa e plano de ação para corrigir as lacunas.
Ver detalhes
AEP ou AET?
| AEP | AET | |
|---|---|---|
| Profundidade | Avaliação inicial, mais ampla e simplificada | Análise detalhada da atividade real |
| Quando usar | Para identificar perigos ergonômicos e subsidiar o PGR | Quando a AEP indica necessidade, há adoecimento relacionado ou exigência específica |
| Resultado | Identificação de situações e medidas iniciais | Diagnóstico aprofundado e recomendações de mudança |
Como conduzimos
Começamos entendendo a pergunta que o estudo precisa responder. Em seguida, visitamos os postos em Goiânia ou na região metropolitana, conversamos com quem executa o trabalho e, quando o método exige, fazemos medições. O relatório final traz o que foi observado, a metodologia, as conclusões e recomendações priorizadas, escritas para que a liderança consiga transformar em ação.
Importante: os resultados destes estudos devem ser incorporados ao inventário de riscos do PGR e, quando houver reflexo na saúde, ao PCMSO.
Erros comuns
- Encomendar uma AET completa quando a AEP resolveria, ou o contrário.
- Arquivar o laudo NR-12 sem executar as adequações recomendadas.
- Fazer mapa de riscos sem envolver a CIPA ou os trabalhadores do setor.
Perguntas frequentes
A AEP é obrigatória?
A NR-17 prevê a avaliação ergonômica preliminar como parte do gerenciamento de riscos. A necessidade e a forma dependem do enquadramento da empresa, que avaliamos no diagnóstico.
Vocês fazem a adequação das máquinas?
Nosso trabalho é a análise e o laudo, com recomendações técnicas. A execução das adequações físicas é feita pela empresa ou por fornecedores especializados.
As medições servem também para o LTCAT?
Podem servir, desde que a metodologia e a representatividade atendam aos critérios exigidos. Planejamos as avaliações para aproveitá-las nos dois documentos quando possível.