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Medicina do Trabalho 3Saúde ocupacional em Goiânia

Apoio técnico à empresa em perícias trabalhistas de saúde e segurança

Quando um processo discute insalubridade, periculosidade ou doença relacionada ao trabalho, quem decide a parte técnica é a perícia. Ter um assistente técnico ao lado da empresa garante que os fatos e documentos certos cheguem ao perito e ao juiz.

O que está em jogo numa perícia

Nas ações trabalhistas que discutem adicional de insalubridade ou de periculosidade, a perícia técnica é a regra. Nas que alegam doença ocupacional ou acidente, é a perícia médica que avalia o nexo entre o quadro de saúde e o trabalho. O laudo pericial pesa muito na decisão, e a empresa que chega sem preparo costuma perder a chance de mostrar o que de fato acontecia no ambiente de trabalho.

O papel do assistente técnico

O assistente técnico é um profissional de confiança indicado pela parte. Ele não substitui o advogado nem o perito: atua junto ao advogado da empresa na parte técnica do processo. Na prática, ele:

  • analisa a petição inicial e os documentos de SST da empresa para identificar pontos fortes e fragilidades;
  • sugere quesitos técnicos ao advogado, no prazo fixado pelo juízo;
  • acompanha a diligência pericial no local de trabalho ou o exame médico, quando permitido;
  • verifica se as medições e as condições observadas correspondem à realidade da época do contrato;
  • elabora parecer técnico concordando ou divergindo, de forma fundamentada, do laudo do perito.

Documentos que fazem diferença

Tema da períciaDocumentos úteis
InsalubridadePGR, LTCAT, laudos de agentes, fichas de entrega de EPI com CA, treinamentos
PericulosidadeLaudo de periculosidade, plantas, inventário de inflamáveis ou instalações elétricas
Doença ocupacionalPCMSO, ASOs, audiometrias e exames, AEP/AET, atestados e histórico funcional

Quando esses documentos não existem ou estão incompletos, o assistente técnico ajuda a organizar o que há e a explicar as lacunas. E a experiência do processo costuma servir de alerta para corrigir a gestão daqui para frente.

Como contratar

  1. Você ou o advogado da empresa enviam a inicial, a decisão que nomeou o perito e os prazos.
  2. Fazemos uma análise preliminar e informamos a viabilidade técnica da atuação.
  3. Combinamos o escopo: quesitos, acompanhamento da diligência, parecer final ou todas as etapas.

Prazos curtos: a indicação de assistente técnico e a apresentação de quesitos têm prazo processual. Procure apoio assim que a perícia for determinada, e não na véspera da diligência.

Erros que enfraquecem a defesa

  • Deixar que só o reclamante acompanhe a diligência e descreva as atividades ao perito.
  • Apresentar documentos genéricos que não correspondem ao período discutido.
  • Não impugnar tecnicamente um laudo com erro de método ou de premissa.

Para análises técnicas fora de um processo judicial, veja os pareceres técnicos de SST.

Perguntas frequentes

O assistente técnico pode garantir o resultado da perícia?

Não. Ele contribui com a análise técnica e com a qualidade das informações levadas ao processo. A conclusão é do perito e a decisão é do juiz.

Atendem processos fora de Goiânia?

Atuamos principalmente em Goiânia e região metropolitana. Para diligências em outras cidades, avaliamos caso a caso.

Vocês atuam também para trabalhadores?

Esta página trata do apoio a empresas. Consulte-nos para entender a disponibilidade em outras situações.

Recebeu a nomeação de um perito?

Envie o processo para uma análise preliminar e defina com o advogado a melhor atuação técnica.

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