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Medicina do Trabalho 3Saúde ocupacional em Goiânia

Avaliação psicológica para processos judiciais: guarda, danos psíquicos e outras demandas, em Goiânia

Em disputas de guarda, pedidos de indenização por dano psíquico ou ações que envolvem o ambiente de trabalho, a dimensão emocional muitas vezes precisa ser avaliada tecnicamente. A avaliação psicológica produz um documento fundamentado que pode ser apresentado no processo.

Três papéis que não se confundem

PapelQuem defineO que faz
Perito judicialNomeado pelo juizRealiza a perícia oficial do processo
Assistente técnicoIndicado por uma das partesAcompanha e analisa tecnicamente a perícia, apresentando parecer
Avaliação particularSolicitada pela pessoa ou por seu advogadoGera laudo que pode ser juntado aos autos, a critério do advogado

Antes de qualquer trabalho, analisamos o que o processo pede e qual modalidade é cabível. Nem toda demanda judicial é atendida da mesma forma, e algumas exigem profissional nomeado pelo próprio juízo.

Áreas em que a avaliação costuma ser solicitada

  • Família: guarda, convivência, dinâmica familiar e bem-estar de crianças.
  • Cível: repercussões emocionais de acidentes, perdas ou outros eventos com pedido de indenização.
  • Trabalhista: relatos de assédio, sofrimento psíquico relacionado ao trabalho e capacidade laboral.

Como funciona

  1. Análise da demanda: leitura dos quesitos ou da necessidade apresentada pelo advogado.
  2. Entrevistas com a pessoa avaliada e, quando cabível e autorizado, com outras pessoas envolvidas.
  3. Instrumentos psicológicos adequados à finalidade, quando indicados.
  4. Análise de documentos do processo e de saúde.
  5. Laudo redigido segundo as normas do Conselho Federal de Psicologia, com linguagem clara para quem não é da área.

Compromissos éticos

  • A conclusão decorre da avaliação; não é possível combinar previamente um resultado.
  • O psicólogo que atende alguém em psicoterapia, em regra, não deve atuar como perito ou assistente técnico do mesmo caso.
  • Crianças são avaliadas com atenção especial ao seu interesse e com autorização dos responsáveis legais.
  • As informações são tratadas com sigilo, nos limites da finalidade do documento.

Importante: Preparo, disponibilidade e prazos de cada exame são informados no agendamento. O número de sessões e o prazo de entrega do laudo dependem de cada caso e são combinados antes do início.

Empresas envolvidas em demandas trabalhistas com aspectos técnicos de saúde e segurança podem consultar a área de assistência técnica em perícias. Para cuidado emocional durante o processo, veja a psicoterapia individual.

Prazos processuais

Processos têm prazos, e uma avaliação bem feita precisa de algumas sessões. Por isso, procure a avaliação assim que a necessidade surgir, e informe no primeiro contato se há data para manifestação nos autos. Assim, é possível dizer com honestidade se o trabalho cabe no tempo disponível. Atendemos pessoas e advogados de Goiânia e região metropolitana.

Perguntas frequentes

O laudo particular tem o mesmo peso da perícia do juiz?

Não necessariamente. O juiz avalia todas as provas. O laudo particular é um elemento técnico a mais, cuja utilização é decidida pelo advogado.

Preciso de advogado para solicitar a avaliação?

Não é obrigatório para agendar, mas, como o documento se destina a um processo, a orientação do advogado ajuda a definir o que precisa ser avaliado.

A outra parte também pode ser avaliada?

Somente com o consentimento dela ou por determinação judicial. Isso é analisado na etapa inicial.

Uma avaliação técnica, imparcial e bem fundamentada

Envie pelo WhatsApp um resumo da demanda e retornamos com as possibilidades.

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